बड़े पैमाने पर सुलह और सुधार हाल ही में, खाद्य प्रसंस्करण क्षेत्र की दिग्गज कंपनी ज़्वानबर्ग फ़ूड ग्रुप यूएसए इंक. ने OSHA के साथ एक समझौता किया, जिसके तहत उसने 17 लाख अमेरिकी डॉलर तक का जुर्माना अदा करने और अपने सिनसिनाटी कारखाने के सुरक्षा मानकों को बेहतर बनाने के लिए अतिरिक्त 19 लाख अमेरिकी डॉलर का निवेश करने पर सहमति जताई। 2017 के बाद से यह चौथी बार है जब लॉक और टैग उल्लंघन के लिए OSHA द्वारा ज़्वानबर्ग की जांच की गई है। समझौते के तहत कंपनी को कई सुरक्षा सुधार करने होंगे, जिनमें तीसरे पक्ष द्वारा उपकरणों का विश्लेषण और संशोधन शामिल हैं।लोटोप्रक्रियाओं में सुधार, मशीन सुरक्षा में वृद्धि, कर्मचारी प्रशिक्षण, और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) तथा खतरनाक पदार्थों से संबंधित संचार योजनाओं में सुधार शामिल हैं। न्यू जर्सी स्थित एक अन्य कार रीसाइक्लर और पार्ट्स आपूर्तिकर्ता ने भी लॉक पंजीकरण और मशीन सुरक्षा मानकों के उल्लंघन के लिए $868,628 का जुर्माना अदा करने पर सहमति जताई है और तृतीय-पक्ष सुरक्षा ऑडिट तथा कर्मचारी भागीदारी तंत्र सहित एक व्यापक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य प्रबंधन योजना को लागू करने की प्रतिबद्धता जताई है। उद्योग जगत की दिग्गज कंपनियां भी इससे अछूती नहीं हैं। 3M कंपनी पर OSHA द्वारा विस्कॉन्सिन स्थित उसके कारखाने में हुई एक घातक दुर्घटना के लिए $312,518 का जुर्माना लगाया गया, क्योंकि वह लॉकिंग, लेबलिंग और मशीन सुरक्षा मानकों का पालन करने में विफल रही थी। इसी प्रकार, स्नैक फूड निर्माता कंपनी होस्टेस ब्रांड्स को शिकागो स्थित अपने कारखाने में एक कर्मचारी की उंगली कटने की घटना के बाद लॉक टैग और मशीन सुरक्षा के उल्लंघन के लिए $298,010 के जुर्माने का सामना करना पड़ रहा है।
दरअसल, हालांकिलॉक-टू-टैग (एलओटीओ)चीन में इस प्रणाली को धीरे-धीरे बढ़ावा दिया जा रहा है और लागू किया जा रहा है, लेकिन विभिन्न कारणों से, ऐसी स्थितियां अभी भी समय-समय पर उत्पन्न होती हैं जहां LOTO को ठीक से लागू नहीं किया जाता है, जिससे कई गंभीर सुरक्षा दुर्घटनाएं होती हैं।
पोस्ट करने का समय: 22 नवंबर 2025
