जिम्मेदारियों का आवंटन (लॉक-इन करने वाला अधिकृत कर्मचारी कौन है, कार्यान्वयन का प्रभारी व्यक्ति कौन है)लोटोयोजना बनाना, लॉक-इन लिस्टिंग अनुपालन का निष्पादन करना, अनुपालन की निगरानी करना आदि)।
यह निर्धारित करने का भी अच्छा अवसर है कि आवश्यक प्रशिक्षण की देखरेख और रिकॉर्डिंग कौन करेगा और प्रशिक्षण कौन प्रदान करेगा। हालाँकि आपकी लिखित प्रक्रिया में नाम होना अनिवार्य नहीं है, लेकिन इसमें कम से कम प्रभारी व्यक्ति का पदनाम या भूमिका अवश्य होनी चाहिए (उदाहरण के लिए, साइट ईएचएस टीम लीडर, ईएचएस मैनेजर, आदि)। ओएसएचए के अनुसार लिखित प्रक्रियाओं का निरीक्षण कम से कम वार्षिक रूप से अनिवार्य है। मानकीकरण के भाग के रूप में, आपको निरीक्षण की पुनरावृत्ति तिथि निर्धारित करनी चाहिए—संभवतः मौसमी व्यावसायिक उत्पादन कम होने के बाद, नियमित सुधार कार्यक्रमों के बाद, या मशीनरी और उपकरणों को स्थानांतरित करने के बाद। इस तरह, आपकी टीम प्रत्येक वर्ष समान समय की योजना बना सकती है।
अमेरिका के जिन राज्यों में OSHA की अपनी योजनाएं हैं, वहां अपनी लिखित योजना में संघीय और राज्य योजनाओं के बीच किसी भी अंतर को शामिल करना महत्वपूर्ण है।
लिखित प्रक्रिया के परिशिष्ट के रूप में, यह भी अनुशंसा की जाती है कि आप स्थान के अनुसार परिसंपत्ति सूची या मशीनरी/उपकरण सूची पूरी करें।
अनुपालन से आगे बढ़कर, हम एक सर्वोत्तम अभ्यास कार्यक्रम बनाने की सलाह देते हैं जिसमें ऊर्जा पृथक्करण बिंदुओं को दर्शाने वाली मशीन-विशिष्ट तस्वीरें शामिल हों। कर्मचारियों को स्पष्ट और सहज निर्देश प्रदान करने के लिए इन्हें उपयोग स्थल पर प्रदर्शित किया जाना चाहिए। इसके अलावा:
एक एकीकृत और सुसंगत समय सारिणी न केवल योजना के उचित रखरखाव को सुनिश्चित करने में मदद करती है, बल्कि वार्षिक ऑडिट को समय पर पूरा करने में भी सहायक होती है। इसके अतिरिक्त, वे निम्नलिखित कार्य भी कर सकते हैं:
एक प्रभावी लॉकआउट और टैगआउट योजना तब सबसे सफल होती है जब उसमें एक संपूर्ण सुरक्षा मानचित्र (ताले, टैग और उपकरण) और उचित लॉकआउट प्रक्रियाएं, योजना दस्तावेज, कर्मचारी प्रशिक्षण, आवधिक निरीक्षण या अन्य प्रक्रियात्मक तत्व शामिल हों।
प्रक्रिया को संप्रेषित करने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपकी योजना प्रभावी ढंग से चल रही है, कर्मचारियों का पर्याप्त प्रशिक्षण अत्यंत महत्वपूर्ण है। प्रशिक्षण में न केवल OSHA की आवश्यकताएं शामिल होनी चाहिए, बल्कि आपके अपने विशिष्ट कार्यक्रम के तत्व भी शामिल होने चाहिए, जैसे कि आपका मशीन-विशिष्ट कार्यक्रम। किसी विशिष्ट साइट के लिए प्रशिक्षण को निम्नलिखित श्रेणियों के अनुसार अनुकूलित किया जाना चाहिए:
अपने लॉकआउट और टैगआउट प्लान को मानकीकृत करने से न केवल अनुपालन सुनिश्चित होगा, बल्कि पूरी प्रक्रिया सरल हो जाएगी, जिससे रखरखाव आसान होगा, प्रशिक्षण सरल होगा और समग्र उपयोग और कर्मचारी सुरक्षा में सुधार होगा। हालांकि अपने कार्यक्रम को मानकीकृत करना चुनौतीपूर्ण लग सकता है, फिर भी सहायता उपलब्ध है।
पोस्ट करने का समय: 04 सितंबर 2021
