लॉकआउट/टैगआउट प्रशिक्षण

लॉकआउट/टैगआउट प्रशिक्षण

1. प्रत्येक विभाग को कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना होगा ताकि वे अपने कार्य और उद्देश्य को समझ सकें।ताला लगाना टैग लगानाप्रक्रियाओं का प्रशिक्षण दिया जाता है। इसमें ऊर्जा स्रोतों और खतरों की पहचान करने के साथ-साथ उन्हें अलग करने और नियंत्रित करने के तरीके और साधन शामिल होते हैं।

2. प्रशिक्षण को वार्षिक रूप से अद्यतन और समीक्षा किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, यदि लेखापरीक्षा के दौरान प्रक्रियाओं की कोई गलत समझ पाई जाती है, तो किसी भी समय अतिरिक्त प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा।

3. प्रशिक्षण संबंधी सभी रिकॉर्ड समयबद्धता सुनिश्चित करने के लिए बनाए रखें। इन रिकॉर्डों में कर्मचारी का नाम, कार्य क्रमांक, प्रशिक्षण तिथि, प्रशिक्षण शिक्षक और प्रशिक्षण स्थान का विवरण होना चाहिए और इन्हें तीन वर्ष तक सुरक्षित रखा जाना चाहिए।

4. वार्षिक प्रशिक्षण कार्यक्रम में कर्मचारी का योग्यता प्रमाण पत्र शामिल है; वार्षिक योग्यता ऑडिट प्रदान करें; इसमें कार्यक्रम में नए उपकरण, नए खतरे और नई प्रक्रियाएं भी शामिल हैं।

ठेकेदार और बाहरी सेवा कर्मी

1. संयंत्र में काम करने वाले ठेकेदारों को सूचित किया जाना चाहिएताला लगाना टैग लगानाप्रक्रियाओं का पालन करना। ठेकेदार को नियुक्त करने वाले विभाग को यह सुनिश्चित करना होगा कि ठेकेदार कार्यक्रम की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक चरणों को समझता है और उनका पालन करता है, और यह प्रक्रिया दस्तावेजित होनी चाहिए।

2. कंपनी के अधिकृत कर्मचारी संयंत्र निदेशक की स्वीकृति से ठेकेदार को उपकरण और सिस्टम लॉकिंग प्रदान कर सकते हैं।

3. यदि प्रभावित विभागों और कर्मियों को किए जाने वाले अस्थायी परिचालन कार्य की जानकारी है, तो परियोजना अभियंता को संयंत्र में स्थानांतरण से पहले पायलट संचालन या उपकरण परीक्षण के दौरान नए उपकरण के लिए अपना सुरक्षा बैज लगाने और हटाने का अधिकार है।

4. ठेकेदार का उपयोग करने वाला विभाग प्रक्रिया की अधिसूचना, अनुपालन और निरीक्षण के लिए जिम्मेदार है।

5. इसी प्रकार, ठेकेदार द्वारा प्रक्रिया की अधिसूचना, अनुपालन और प्रशिक्षण से संबंधित रिकॉर्ड तीन वर्षों तक रखे जाते हैं।