लॉकआउट टैगआउट मुख्य समस्या है

लॉकआउट टैगआउट मुख्य समस्या है
मार्गदर्शन करने के लिए कोई पेशेवर कंपनी नहीं है, लॉकआउट टैगआउट सत्यापन प्रक्रिया में गड़बड़ी है;
चालू उपकरणों या कम उपयोग किए जाने वाले उपकरणों को रिपोर्टिंग के लिए बंद कर दें।
सभी कर्मियों को बंद नहीं किया गया है, और खतरनाक क्षेत्रों में मौजूद प्रत्येक व्यक्ति की सुरक्षा की गारंटी नहीं दी जा सकती। "मेरा जीवन मेरे हाथों में है" का उद्देश्य वास्तव में पूरा नहीं हो सकता।
लॉक लगाने में अक्सर वितरण टीम की गलती के कारण गलत लॉक लग जाता है और लॉक लीक होने की समस्या हो जाती है;
ताला लगाना टैग लगानासुरक्षा संस्कृति में इसका एकीकरण नहीं हुआ है, जिससे "कहा महत्वपूर्ण, किया गौण, व्यस्त होने के कारण नहीं कर पाना" जैसी बुरी मानसिकता विकसित हो गई है;
लॉकआउट टैगआउट निष्कर्ष
नियम और विनियम आमतौर पर पश्चिमी क्षेत्र में लंबे समय से चली आ रही प्रासंगिक व्यावसायिक सिद्धांतों और अनेक प्रासंगिक घटनाओं के अनुभव और सीखों को संक्षेप में प्रस्तुत करके और धीरे-धीरे उनमें सुधार करके स्थापित किए जाते हैं। अनेक नियमों और विनियमों के पीछे अनेक सीख छिपी होती हैं।
यह सुरक्षित उत्पादन और कर्मचारियों की व्यक्तिगत सुरक्षा के लिए एक सशक्त उपाय है। यह एक बाध्यता है, लेकिन साथ ही एक गारंटी भी है। बाध्यता रूप और साधन है, जबकि गारंटी लक्ष्य है।
उपकरणों के डिजाइन, निर्माण, स्थापना, उपयोग और रखरखाव के प्रत्येक चरण के लिए संबंधित मानक और आवश्यकताएं निर्धारित हैं। यही कर्मचारी सुरक्षा का आधार है। एक बार यह आधार टूट जाए तो त्रासदी हो सकती है।
इन घटनाओं के घटित होने के मुख्य कारण प्रबंधन स्तर पर सुरक्षा जागरूकता की कमी, उत्पादन प्रबंधन प्रक्रिया में जन-केंद्रित सुरक्षा अवधारणा का अभाव और उत्पादन गति एवं दक्षता की अंधाधुंध खोज है, जिससे प्रबंधन की दिशा भटक जाती है। सुरक्षा में निवेश (उपकरण और समय में निवेश सहित) में बार-बार कटौती की गई है, जिसके परिणामस्वरूप सुरक्षा प्रदर्शन में लगातार गिरावट और बाजार में नुकसान हुआ है। सुरक्षा निवेश में कटौती की दूरदर्शिता की कमी के कारण भविष्य में मिलने वाले सुरक्षा लाभों को देखना मुश्किल हो जाता है।
इस् प्रक्रिया मेंताला लगाना टैग लगानाप्रक्रिया निष्पादन के दौरान, आकस्मिक मानसिकता को त्यागकर, औपचारिकता मात्र के बजाय, निर्धारित आवश्यकताओं के अनुरूप निरीक्षण करना चाहिए। कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए केवल निर्धारित आवश्यकताओं का ही पालन करना चाहिए।