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एक प्रभावी तालाबंदी/टैगआउट योजना

सबसे सुरक्षित कार्य वातावरण स्थापित करने के लिए, हमें सबसे पहले एक ऐसी कंपनी संस्कृति स्थापित करनी होगी जो शब्दों और कार्यों में विद्युत सुरक्षा को बढ़ावा देती है और महत्व देती है।
यह हमेशा आसान नहीं होता.परिवर्तन का प्रतिरोध अक्सर ईएचएस पेशेवरों के सामने आने वाली सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है।नई नीति लागू करते समय सुरक्षा योजना के प्रभारी प्रबंधक को इस प्रतिरोध को दूर करना होगा।ऐसी कार्रवाइयां हैं जो सांस्कृतिक और परिचालन परिवर्तनों के बारे में चिंताओं को कम करने में मदद के लिए की जा सकती हैं।निम्नलिखित चरण सांस्कृतिक परिवर्तन के विभिन्न चरणों को रेखांकित करते हैं, इन परिवर्तनों को सबसे प्रभावी ढंग से कैसे लागू किया जाए, और एक प्रभावी विकास कैसे किया जाएतालाबंदी/टैगआउट योजनाइन परिवर्तनों को अवधारणा से व्यवहार में बदलना।

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खरीदने के लिए नेतृत्व करें.कंपनी के नेतृत्व के समर्थन या भागीदारी के बिना, कोई भी योजना विफल हो जाएगी।नेताओं को उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करना चाहिए और कार्यों द्वारा समर्थित होना चाहिए।नेताओं को नए सुरक्षा प्रोटोकॉल लागू करने के किसी भी वास्तविक या कथित नकारात्मक प्रभाव को कम करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।सुरक्षा जोखिमों या खतरों की रिपोर्ट करने के कारण लगने वाले किसी भी आरोप के कलंक को समाप्त करने की आवश्यकता है ताकि कर्मचारी प्रबंधन के साथ बात करते समय ईमानदार रह सकें।जैसे ही योजना लागू होती है, कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और यह साबित करने की आवश्यकता होती है कि नई उम्मीदें अगली सूचना तक स्थायी हैं।साइनेज, आधिकारिक घोषणाएं और अपडेट मदद कर सकते हैं, साथ ही अनुपालन को पुरस्कृत करने के लिए प्रोत्साहन भी।शिक्षा और जानकारी को अपनी उंगलियों पर बनाएं;यदि कर्मचारी अधिक तैयार महसूस करते हैं, तो उनके सुधार जारी रखने की अधिक संभावना होगी।
कर्मचारियों को शिक्षित करें कि उन्हें बदलाव की आवश्यकता क्यों है।उन सुविधाओं में जहां हाल ही में दुर्घटनाएं हुई हैं, यह मुश्किल नहीं हो सकता है।जिन फ़ैक्टरियों में हाल ही में कोई दुर्घटना नहीं हुई है, वे यह समझने के लिए सक्रिय रोकथाम और शिक्षा पर बेहतर ज़ोर देंगे कि सुरक्षा योजनाओं को नियमित रूप से अद्यतन करने की आवश्यकता क्यों है।ऑपरेटर की त्रुटि जोखिम का एक स्रोत है, खासकर नौसिखिए कर्मियों के लिए जो पर्याप्त रूप से प्रशिक्षित नहीं हैं और अपरिचित उपकरण या अपर्याप्त रखरखाव का उपयोग कर रहे हैं।अपर्याप्त रखरखाव के कारण, यहां तक ​​​​कि सबसे सक्षम कर्मियों को भी आत्मसंतुष्टि और यांत्रिक या सिस्टम विफलता का खतरा होता है।
यह लेख मूल रूप से नवंबर/दिसंबर 2019 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा जर्नल में प्रकाशित हुआ था।
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पोस्ट करने का समय: सितम्बर-04-2021