ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रियाओं के लिए नियोक्ता को क्या दस्तावेज़ चाहिए?

ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रियाओं के लिए नियोक्ता को क्या दस्तावेज़ चाहिए?
प्रक्रियाओं को नियमों, प्राधिकरण और तकनीकों का पालन करना चाहिए जिनका उपयोग नियोक्ता खतरनाक ऊर्जा के दोहन और नियंत्रण के लिए करेगा।प्रक्रियाओं में शामिल होना चाहिए:

प्रक्रिया के इच्छित उपयोग का एक विशिष्ट विवरण।
मशीनों को बंद करने, अलग करने, अवरुद्ध करने और सुरक्षित करने के चरण।
लॉकआउट और टैगआउट उपकरणों को हटाने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया के चरण, जिसमें यह विवरण भी शामिल है कि उनके लिए किसकी जिम्मेदारी है।
लॉकआउट उपकरणों, टैगआउट उपकरणों और अन्य ऊर्जा नियंत्रण उपायों की प्रभावशीलता निर्धारित करने के लिए मशीन या उपकरण के परीक्षण की आवश्यकताएं।
कर्मचारियों को प्रशिक्षित होने की आवश्यकता क्यों है?
इन मशीनों पर या इनके आस-पास काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को लॉकआउट टैगआउट 2021 पद्धति के उद्देश्य को समझने की आवश्यकता है।LOTO पद्धति के उचित ज्ञान के बिना, कर्मचारियों में ऊर्जा नियंत्रण के सुरक्षित अनुप्रयोग, उपयोग और हटाने के लिए आवश्यक कौशल की कमी हो सकती है।व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) तीन अलग-अलग प्रकार के कर्मचारियों को परिभाषित करता है।

अधिकृत कर्मचारी- इन कर्मचारियों को खतरनाक ऊर्जा स्रोतों की पहचान, कार्यस्थल में ऊर्जा के प्रकार और परिमाण और ऊर्जा अलगाव और नियंत्रण के लिए आवश्यक तरीकों पर प्रशिक्षण प्राप्त करना होगा।
प्रभावित कर्मचारी- इन कर्मचारियों को ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रियाओं के उद्देश्य और उपयोग पर प्रशिक्षण प्राप्त करना होगा।
अन्य कर्मचारी- कोई भी जिसकी कार्य गतिविधियाँ ऐसे क्षेत्र में हो सकती हैं जहाँ ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रियाओं का उपयोग किया जा सकता है।इसमें उन मशीनों को पुनः प्रारंभ करना शामिल है जो लॉक हो गई हैं या टैग आउट हो गई हैं।