लॉकआउट/टैगिंग के साथ OSHA अनुपालन कैसे पूरा करें - स्वास्थ्य और सुरक्षा
एक अच्छी तरह से संरचित प्रशिक्षण कार्यक्रम कंपनियों को OSHA उल्लंघनों से जुड़ी मानवीय और वित्तीय लागतों से बचने में मदद कर सकता है।निर्माण अमेरिका में सबसे खतरनाक उद्योगों में से एक बना हुआ है।पिछले साल अकेले, निजी निर्माण में होने वाली मौतें 2007 के बाद से 5% बढ़कर उच्चतम स्तर पर पहुंच गईं। दुर्घटनाओं की संख्या को सीमित करने के लिए, श्रमिकों को स्पष्ट और प्रभावी सुरक्षा योजनाओं की आवश्यकता है।इसका मतलब है नियमित प्रशिक्षण, ऑडिट और तकनीकी निरीक्षण जैसे कार्यों के प्रति निरंतर प्रतिबद्धता।इस प्रकार के निरीक्षण विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैंलॉकडाउन/टैगिंग (LOTO)प्रक्रियाओं के लिए क्योंकि उन्हें संपूर्ण दल से स्पष्ट दस्तावेज़ीकरण और सहयोग की आवश्यकता होती है।निर्माण स्थलों पर OSHA अनुपालन प्राप्त करने के लिए नीचे तीन रणनीतियाँ दी गई हैंढेर साराअभ्यास।ढेर साराउल्लंघन आमतौर पर तीन कारणों से होते हैं।सबसे पहले, मशीनरी और उपकरणों के लिए खराब तरीके से प्रलेखित सुरक्षा नियम हैं।अधिकृत कर्मचारियों के पास अपनी साइट पर प्रत्येक मशीन और उपकरण के लिए औपचारिक लिखित प्रक्रियाएँ होनी चाहिए।"खराब दस्तावेज़ीकरण" अक्सर उन संगठनों तक फैला होता है जो उपकरण या प्रक्रियाओं के प्रत्येक टुकड़े का दस्तावेज़ीकरण नहीं करते हैं।दूसरा, प्रशिक्षण जगह से बाहर है.खतरनाक उपकरणों के साथ काम करने वाले किसी भी कर्मचारी को प्रशिक्षित किया जाना चाहिए।उपकरण के संचालन या लॉकिंग और लेबलिंग के लिए सीधे तौर पर जिम्मेदार लोगों को प्रशिक्षण प्रदान करना पर्याप्त नहीं है।आपकी पूरी टीम प्रशिक्षित होनी चाहिए.तीसरा, प्रोजेक्ट की सुरक्षा से ज़्यादा उसकी गति को प्राथमिकता देना.जब निर्माण स्थल इस तरह से काम करते हैं, तो गलतियाँ होती हैं।ये त्रुटियाँ ग़लत उपयोग करने से लेकर होती हैंलोटो डिवाइससभी खतरनाक ऊर्जा स्रोतों की पहचान न कर पाना।संक्षेप में, जब गति आपकी साइट का प्राथमिक चालक है (सुरक्षा के बजाय), तो सवाल यह नहीं है कि उल्लंघन होगा या नहीं, बल्कि सवाल यह है कि उल्लंघन कब होगा।उल्लंघनों का एक अन्य कारण यह है कि लोट्टो प्रक्रियाएँ भिन्न होती हैं।पूरी सुविधा के संचालन को प्रभावित करने वाली बड़ी मशीनों और उपकरणों की आमतौर पर आवश्यकता होती हैलोटो कासामूहिक प्रयास, जबकि छोटी मशीनों और उपकरणों को आमतौर पर केवल एक की आवश्यकता होती है।यदि आप इसे भूल गए हैं, तो OSHA ने हाल ही में उन नियोक्ताओं की पहचान करने के लिए एक प्रवर्तन कार्यक्रम शुरू किया है जो एजेंसी के साथ इलेक्ट्रॉनिक रूप से फॉर्म 300A क्रेडेंशियल दाखिल नहीं करते हैं।जब OSHA दस्तावेज़ीकरण की बात आती है, तो आवश्यकताओं और सूक्ष्मताओं के बारे में हमेशा प्रश्न होते हैं।यह मार्गदर्शिका मदद कर सकती है!हम रिपोर्टिंग, रिकॉर्ड और ऑनलाइन रिपोर्टिंग की आवश्यकताओं के बारे में विस्तार से बताएंगे।
पोस्ट करने का समय: दिसंबर-17-2022